JOVEM APRENDIZ - ADMINISTRATIVO
Descrição da vaga
O Programa Jovem Aprendiz visa inserir jovens no mercado de trabalho e capacitá-los profissionalmente. É um excelente meio de contar com a força das novas gerações no ambiente corporativo, mesclando com a maturidade de nossos líderes e mentores.
A aprendizagem profissional consiste na combinação de experiência prática e teórica. De forma simples, as oportunidades unem a rotina corporativa com um curso de formação técnico-profissional, elaborado para oferecer conhecimentos sobre determinada área de atuação e garantir a primeira experiência do jovem como trabalhador.
Procuramos jovens dinâmicos, motivados a aprender e fazer a diferença com trabalho e inovação. Que sejam inconformados e que estejam sempre aptos a sugerir mudanças, com foco no cliente e devoção por servir da melhor forma possível!
Nosso principal objetivo é capacitar Jovens, desenvolver competências e habilidades requeridas para cada uma de nossas unidades de Negócio e para Mercado de trabalho. Atuamos com foco na efetivação, propondo ambiente de troca e desafios de forma gradativa, a fim de provocar pensamento analítico e capaz de oferecer soluções simples e de impacto para a Movida.
Preparado para colorir o Brasil de laranja e roxo com a gente?
Responsabilidades e atribuições
- Conferir e arquivar documentos, formulários, impressos ou relatórios diversos;
- Controlar estoque de materiais;
- Auxiliar em controles internos da loja/ setor
- Emitir e conferir relatórios;
- Receber, identificar e distribuir correspondência para público interno;
- Organizar documentos de fluxo de caixa;
- Auxiliar na conservação, indexação e catalogação de documentos;
- Fazer levantamento de custos para elaboração de orçamentos;
- Auxiliar na conferência e preparação de documentos a serem processados;
- Fornecer informações e orientar clientes sobre produtos e serviços;
- Auxiliar no controle de entrada e saída de materiais;
- Fazer a confirmação de dados cadastrais de clientes para atualização de
- banco de dados.
Requisitos e qualificações
TÉCNICOS:
- Informática básica
COMPORTAMENTAIS:
- Disciplina;
- Foco;
- Trabalho em grupo;
- Proatividade;
- Comunicação.
Informações adicionais
De Segunda a Sexta-feira – 20 horas
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Entrevista com RH
- Etapa 4: Entrevista com Gestor
- Etapa 5: Processo Admissional
- Etapa 6: Contratação
O QUE TE MOVE?
Desafios que fazem você crescer?
A vontade de inovar e transformar?
Ou a oportunidade de construir uma carreira em uma empresa que está sempre em movimento?
Nós podemos ser o próximo destino da sua jornada.
Vem acelerar com a gente 🧡💜
Somos Aluguel de Carros, venda de Seminovos e Gestão de Frotas. Somos uma das maiores empresas de mobilidade do Brasil e fazemos parte do Grupo Simpar, referência nacional em logística e mobilidade.
Somos movidos pela inovação, pela excelência no atendimento, pela sustentabilidade e, principalmente, pelas pessoas que fazem acontecer todos os dias. Acreditamos que grandes resultados nascem de uma cultura que valoriza o protagonismo, o desenvolvimento e a atitude de dono.
Porque quem move a Movida é a Nossa Gente.
📍O que você encontra na Movida?
✅ Ambiente dinâmico e colaborativo
✅ Oportunidades reais de crescimento e mobilidade interna
✅ Desenvolvimento contínuo e aprendizagem constante
✅ Cultura focada em pessoas, clientes e resultados
✅ Incentivo ao protagonismo e à inovação
✅ Diversidade de áreas, desafios e possibilidades de carreira
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