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Candidaturas encerradas

* DESENVOLVEDOR FULL STACK

Descrição da vaga

Prover soluções através de desenvolvimentos sistêmicos para as arquiteturas de informação, alinhadas aos processos organizacionais, que possibilitem o alcance dos objetivos institucionais, assegurando níveis adequados de custo, qualidade e prazo.

Ser uma pessoa capaz de antecipar soluções apropriadas e inovadoras, atendendo com eficácia às demandas da instituição e, por consequência, da sociedade.

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES DO CARGO:


  • Definir e criar soluções técnicas de acordo com a tecnologia utilizada no projeto;
  •  Compreender a arquitetura e adaptar-se a ela;
  •  Identificar e construir os testes de desenvolvedor que cubram o comportamento desejado dos componentes técnicos;
  •  Comunicar o design de uma forma que os outros membros da equipe compreendam;
  •  Integrar o sistema com os novos componentes de software produzidos ou alterados.
  •   Conhecimento dos domínios dos negócios e da tecnologia ou capacidade de absorver e entender rapidamente tais informações;


Responsabilidades e atribuições


  • Atender e solucionar chamados técnicos relacionados a redes e sistemas de telecom.
  • Configurar ramais, modems, regras de atendimento e recursos de telecom.
  • Monitorar redes, realizar testes e diagnósticos para implantação e manutenção.
  • Apoiar projetos de expansão de lojas e atualização de sistemas.
  • Elaborar e manter procedimentos operacionais e base de conhecimento.
  • Interagir com outras áreas para resolução de demandas técnicas.

Requisitos e qualificações

●        Experiência na área de desenvolvimento de software;

●        Sólidos conhecimentos em lógica de programação e orientação a objetos;

●        Proficiência na linguagem de programação C#;

●        Experiência Javascript / CSS / JQuery

●        Experiência no desenvolvimento em .NET CORE ou superior;

●        Experiência em Angular

●        Conhecimento em controles de versão (preferencialmente GIT), integração contínua, geração de pacotes, implantação e melhores práticas.

●        Visão de melhores métodos e táticas de performance;

●        Experiência com Banco de Dados SQL Server;

●        Construção relacional referente a um projeto;

●        Experiência com API Rest e SOAP;

●        Experiência com Entity Framework.

●        Conhecimentos em banco de dados NoSQL;

●        Conhecimento em Docker.

●        Conhecimento com testes unitários.

 

TÉCNICOS

●       Curso de graduação completo em Ciências da Computação ou Análise de Sistemas ou Curso Superior correlatos;

●       Língua inglesa será um diferencial

●       Especializações e certificações nas ferramentas e linguagens acima citadas.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Fit Cultural
  3. Etapa 3: Entrevista com RH
  4. Etapa 4: Entrevista com Gestor
  5. Etapa 5: Processo Admissional
  6. Etapa 6: Contratação

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