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Candidaturas encerradas

GERENTE DE LOJA

Descrição da vaga

Somos a empresa mais apaixonada que você já viu, temos orgulho do que fazemos e acreditamos que participar de histórias, reencontros e momentos é imprescindível para o nosso negócio. A Movida conta com a frota mais nova do Brasil e dispõe de lojas nas principais cidades e aeroportos do país, conhecida por ser uma empresa que valoriza a prestação de serviço e a primeira locadora do mundo e a segunda de capital aberto no país a ter o Certificado de Empresa B, um reflexo dos nossos diversos programas dedicados à sustentabilidade, como o programa Carbon Free.


Procuramos profissionais com #ENERGIA e #FOCONOCLIENTE, que tenham vontade de fazer a diferença e crescer com a gente!


Se identificou com o desafio? Venha fazer parte da equipe de uma empresa em constante crescimento e nos ajude a continuar oferecendo experiências incríveis aos nossos clientes. #VEMDARUMAMOVIDA

Responsabilidades e atribuições

  • Gerenciar as atividades das equipes de trabalho da loja e todo pessoal de apoio;
  • Elaborar e validar escalas de horários, controle de ponto, anotações de justificativas de atrasos e faltas;
  • Acompanhar os indicadores de cada colaborador através de avaliações e feedbacks, buscando o desenvolvimento de acordo com a necessidade;
  • Negociar com fornecedores e parceiros;
  • Realizar abertura e fechamento de caixa;
  • Acompanhar e gerenciar a qualidade de atendimento na loja, baseado nos indicadores da empresa;
  • Orientar a equipe quanto às diretrizes gerenciais e estratégicas da corporação, sempre criando sinergia e estimulando o trabalho em equipe;
  • Organizar e conservar o ambiente de trabalho, coordenando o uso de materiais, insumos, recursos e serviços;
  • Atender aos clientes em demandas normais e específicas, incluindo rotinas de recepção;
  • Auxiliar nos processos seletivos encaminhados pelo time de R&S.

Requisitos e qualificações

TÉCNICOS:


  • Ensino Superior Completo;
  • Experiência em liderança e gestão de pessoas (preferencialmente em varejo);
  • Possuir CNH válida;
  • Pacote Office.

COMPORTAMENTAIS:


  • Boa Comunicação;
  • Cordialidade;
  • Dinamismo;
  • Facilidade para lidar com múltiplas tarefas;
  • Senso de urgência e tomada de decisões.

Informações adicionais

  • Disponibilidade para trabalhar em escala 6X1;
  • Salário fixo + comissão.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista com RH
  4. Etapa 4: Entrevista com Gestor
  5. Etapa 5: Vídeo
  6. Etapa 6: Processo Admissional
  7. Etapa 7: Contratação

SOBRE A MOVIDA

Sobre Movida

A Movida (MOVI3) é uma empresa de aluguel de carros que oferece soluções inovadoras em mobilidade urbana para todo tipo de necessidade. Pioneira em oferecer serviços como aluguel mensal para pessoa física, Wi-Fi no carro, pré-pagamento e ChatBot nas redes sociais, foi a primeira locadora do país a ir além do carro, ajudando a revolucionar o setor de locação no Brasil. Antenada aos novos tempos, investe em sustentabilidade, sendo a primeira locadora de veículos no mundo, listada em bolsa, a receber a Certificação de Empresa B, fazendo parte de um seleto grupo de companhias que têm como modelo de negócios o desenvolvimento socioambiental. No Brasil, foi a primeira a ter um programa como o Carbon Free, que neutraliza as emissões de CO2 das locações dos seus clientes.  

 

Desde 2006 no mercado, a Movida foi adquirida em 2013 pela JSL, abriu capital em fevereiro de 2017 e hoje é uma das empresas da SIMPAR S.A. Com perfil inovador aliado a forte governança corporativa, atua tanto no varejo, com aluguel de carros, como no mercado corporativo, com a terceirização de frotas para empresas, além da venda de seminovos. Após diversos investimentos nos últimos quatro anos, conta com uma frota de mais de 268 mil veículos, 259 lojas de aluguel de carros e 89 pontos de venda de seminovos. Mais informações no site da Movida: https://www.movida.com.br/