COORDENADOR (A) DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO

A Movida é uma empresa de soluções inovadoras em mobilidade urbana e modelo de negócios com forte direcionamento para desenvolvimento socioambiental. Desde 2006 no mercado, conta hoje com a frota mais nova do Brasil e dispõe de lojas nas principais cidades e aeroportos do país. A companhia é reconhecida como uma locadora moderna, alinhada às últimas tendências tecnológicas e que investe em diversificação e renovação de frota, treinamento de funcionários e serviços exclusivos.

Norteada pela devoção em servir, foi pioneira em oferecer serviços como aluguel mensal e de longo prazo para pessoa física, opções para pré-pagamento e diárias de 27 horas. Focada em tecnologia, também saiu na frente do setor ao oferecer soluções como web check-in, wi-fi no carro, chatbot nas redes sociais e tecnologia de pagamento contactless em todos os veículos.

Empresa da SIMPAR, hoje faz parte da Movida Participações, criada em 2015 para administrar as operações de Aluguel de Carros, Venda de Seminovos e de Gestão de Terceirização de Frotas de veículos leves.

Com mais de 6000 colaboradores apaixonados, a Movida se diferencia pelo seu "jeitão" inovador e descomplicado. Carrega em seu DNA o foco no cliente e a sua GENTE como prioridade!

Todos os processos seletivos conduzidos pela MOVIDA são afirmativos, inclusivos e não discriminatórios.

• Coordenar o time de Recrutamento e Seleção de Operações de todas os negócios da Movida em todo Brasil;
• Criar diretrizes, políticas, propor ferramentas e garantir os processos da área de Recrutamento e Seleção em conjunto com as demais lideranças de Gente e Cultura do negócio;
• Desenvolver estratégias de atratividade, recrutamento, fortalecimento da marca empregadora de modo a construir um banco de talentos que atenda a demanda de gente do negócio;
• Desenhar em conjunto com a equipe a jornada do candidato de modo a oferecer a melhor experiência de contato com a marca e nosso negócio;
• Garantir dentro da área uma rotina e padrão de atuação para divulgação das vagas, triagem, abordagem, elaboração de parecer, aplicação de testes, etapas de entrevista RH e Gestor, acompanhamento durante o processo até a contratação;
• Realizar a gestão das vagas, garantir o cumprimentos dos prazos, identificar oportunidades de melhoria nos processos, redução dos SLA´s e estabelecer planos de ação;
• Realizar a gestão dos indicadores da área (SLAs, Ocupação de quadro, Retenção e Missão social - % diversidade nas contratações);
• Acompanhar o painel de vagas e fazer follow-up junto aos recrutadores, demais gestores da área de Gente e Cultura e clientes internos;
• Participar de reuniões dos negócios Movida para reporte dos indicadores;
• Participar e interagir com a holding Grupo Simpar para troca de ideias, insights, colaboração em projetos e implementação de novas ferramentas;
• Garantir e executar ações para promoção da Diversidade & Inclusão (contratação de Pessoas com Deficiência, Aprendizes, Gênero, Raça e 50+);
• Realizar a gestão, em conjunto com a holding, das plataformas e parceiros de Recrutamento & Seleção do negócio (Gupy, Infojobs, Pandapé etc)
• Gerir, em conjunto com as áreas de Marketing e Comunicação Interna, todas as páginas de carreira do negócio (Gupy, Glassdoor, Linkedin etc)
• Buscar formas de potencializar, apoiar e disseminar a transformação digital e inovação para área;
• Garantir mapeamento de profissionais de mercado para áreas e posições críticas do negócio;
• Promover o desenvolvimento do time, aprimorar habilidades comportamentais e garantir conhecimento de novas metodologias, ferramentas e técnicas de R&S;
• Propor e implementar ações de recrutamento interno, avaliação de potencial, programas de carreira como trainees, estágio etc., com foco na área de Operações dos negócios Movida;
• Propor programas de entrada para as áreas de Operações.

• Escolaridade: Nível Superior completo, desejável Pós Graduação;
• Possuir experiência na área de Recrutamento e Seleção de alto volume do público operacional ao perfil de liderança (Gerência);
• Possuir experiência com gestão de equipe;
• Conhecimento em gestão e utilização de plataformas de ATS, ferramentas de avaliação e aplicação de testes;
• Domínio do Pacote Office, imprescindível domínio de Excel e Power Point;

COMPLEMENTO:

• Disponibilidade para atuar no formato presencial na região de Mogi das Cruzes - SP;
• Ter mobilidade e facilidade de acesso as regiões da cidade de São Paulo – Capital e disponibilidade para viagens eventuais até outros municípios (Brasil).

GENTE É O NOSSO NEGÓCIO E É POR ISSO QUE VALORIZAMOS NOSSOS COLABORADORES DE DIVERSAS FORMAS!

Os benefícios tradicionais que você já conhece, nós também temos. Queremos te mostrar que vamos além. Saiba mais!

• LIGADO EM VOCÊ: Atendimento especializado para a nossa gente e familiares por meio de uma central 24 horas para apoio psicológico, sobre saúde, social, familiar, financeiro e/ou jurídico e tudo isso com sigilo absoluto.

• Licença Maternidade e Paternidade estendidas + Kit nascimento para recém-mamães e recém-papais.

• Sabemos o quanto a educação das crianças e adolescentes é importante. Aqui na MOVIDA, damos aquela ajuda na compra do kit escolar para os filhos da nossa gente.

• Nossa gente tem acesso exclusivo a uma plataforma de descontos em viagens, cultura e entretenimento, serviços, gastronomia, educação e bem-estar.

• Pela Universidade MOVIDA, a nossa gente aprende e potencializa seu desenvolvimento profissional, tornando cada um(a) protagonista de sua carreira.



• Reconhecemos e valorizamos a nossa gente veterana que completa anos de casa. Quem possui mais de 15 anos, ainda tem um evento mega especial.

• Cantinho da Mamãe: O espaço, na Matriz no Itaim Bibi e Sede Administrativa em Mogi das Cruzes, é dedicado as mamães que retornam de licença maternidade e querem seguir com o aleitamento materno. No local, há todos os itens para retirar e armazenar o leite, com privacidade e conforto.

Se identificou com essa vaga? Conheça as nossas vagas, inscreva-se e vamos juntos participar dessa Empresa que cresce todos os dias.

Fundada em 2006, A Movida é uma das maiores empresas no setor de aluguel de veículos leves e gestão de frotas do Brasil. Destaca-se pelo atendimento, diversificação de serviços e inovações como o aluguel mensal para pessoa física, Wi-Fi 4G móvel no carro, Programa Carbon Free, entre outros, e o crescimento expressivo no tamanho da frota nos últimos anos.

Listada no Novo Mercado da B3 (MOVI3), o mais alto nível de governança corporativa, também faz parte do Índice de Sustentabilidade Empresarial (ISE) e é a primeira locadora de automóveis de capital aberto em todo o mundo a obter a certificação Empresa B, o que reforça seu compromisso com a sustentabilidade.

Atualmente estamos em 26 estados localizados nas principais cidades e aeroportos sendo 180 lojas de Locação de Veículos e 87 Lojas de Vendas de Seminovos.

Fomos adquiridos em 2013 pela empresa JSL (Grupo Simpar), hoje faz parte da empresa Movida Participações, criada em 2015 para administrar as operações de Rent a Car e de Gestão e Terceirização de Frotas e veículos leves.

Com mais de 5.000 colaboradores, a Movida se diferencia pelo seu "jeitão" inovador e descomplicado. Carrega em seu DNA o foco no cliente e a sua GENTE como prioridade!

Aqui, valorizamos as pessoas e a diversidade, garantindo o respeito às diferenças e à igualdade de oportunidades.